10/4(金)スタッフミーティングを開催しました。

こんにちは、かずきです。

今日はスタッフのみなさんに集まってもらい、ミーティングを開催しました。

テーマは、〈理念を共有し、スタッフのあり方を考える〉です。

設立から3年が経ち、活動を始めたきっかけや理念について、スタッフ全員に共有されていない課題がありました。また、多様なメンバーが集まる子ども食堂で、スタッフはどうあるべきか、みんなで考える機会が必要なのではと感じていました。お忙しい中集まってくれたスタッフのみなさんと一緒に、じっくり話すことができました！

議題１　スマイリーキッチンごはんの理念

まず、代表の安藤さんより、活動のきっかけと、そのときの思いについて、語ってもらいました。

その後、スタッフのみなさんが考える、子ども食堂の「好きなところ」と「もっとこうしたほうがいいところ」を自由に付箋に書いて、共有してもらいました。

議題２　スタッフのあり方

後半は、夕食会をテーマに、スタッフのあり方について考えました。

夕食会後にはいつもミーティングを開催していますが、スタッフのみなさんの声を十分に拾うことができていなかったようです。用意した台紙は、あっという間に付箋でいっぱいになりました。

長期的に関わってくれているからこそ出てくる意見・アイデアがたくさんありました。

ここまで多くの付箋を書いてもらえるとは、正直思っていませんでした。それだけ真剣に考えてくれているのだと思い、心からうれしく思います。

この想いを想いのままにしていてはいけません。大事にしていきたいことはそのままに、改善すべきことはみんなと一緒にアップデートして、素敵な子ども食堂を作ってまいります。

参加してくれたスタッフのみなさん、本当にありがとうございました！これからも月1回のスタッフミーティングを企画しておりますので、ぜひご参加ください。

2024.10.04 プロジェクトリーダー・かずき（多橋和輝）